Toimintasuunnitelma 2011-2012

1. Yleiskatsaus vuoteen 2011

Koripalloseura Sykki ry tarjoaa jäsenilleen ympäristön, jossa voi viihtyä ja kasvaa koripallon parissa hyvässä ja turvallisessa seurassa. Tavoitteena on kasvattaa hyviä koripalloilijoita, jotka osaavat toimia ryhmän jäseninä ja ottavat kanssaihmiset huomioon toiminnassaan.

Seuran toiminnan on tarkoitus jatkua maltillisesti kasvaen myös vuonna 2011 keskittyen junioritoimintaan. Erityisesti pyrimme keskittymään tyttöjoukkueiden muodostumiseen ja elinkelpoisuuteen. Poikajoukkueiden nykyistä hyvää kasvuvauhtia tuemme entisellä tavalla.

Kaikille pelaajille ja joukkueille pyritään luomaan hyvät edellytykset taitojen kehittämiseen harjoittelun avulla sekä tilaisuus kilpatoimintaan. Toiminnassa otetaan huomioon jäsenkunnan erilaiset tarpeet. Osa jäsenistä ja joukkueista haluaa pelata ja kilpailla tosissaan, osa taas on liikkeellä enemmän harrastemielellä. Seura pyrkii tarjoamaan tilaisuuden molempiin.

Tavoitteemme on rekrytoinnin tehostamista jatkamalla turvata riittävät ikäluokat jokaisessa juniori-ikäluokassa sekä tyttö- että poikajoukkueissa. Poikajoukkueissa perustamme omat ikäluokat jokaiselle syntymävuodelle. Tytöissä viime vuosien pienet tyttöikäluokat ovat tehneet selväksi että tavoitteena ovat elinkelpoiset mikro, mini, C, B ja A ikäluokat. Tyttöjoukkueiden ryhmäyttäminen riitävän ajoissa on oleellista tämän onnistumiseksi. Lähi-ikäluokkien on opittavat tuntemaan toisensa ja harjoittelemaan yhdessä muidenkin kuin oman ydinryhmän kanssa.

Joukkueenmuodostus aloitetaan supermikro-ikäisistä 6-7 vuotiaista Sykin viime vuonna aloitettua supermikrotoimintaa edelleen kehittämällä.

Vapaaehtoistyön ja talkootyön osuus jatkuu tärkeänä Sykki ry:n toimihenkilöiden ja hallituksen toiminnassa. Valmennustoiminnan osalta riittävän laadukas valmennus edellyttää toimihenkilöiden palkkaamisen jatkamista myös seuran saamien palkkatukien päättyessä v. 2011 aikana. Sykin hallitus katsoo että seurassa tarvitaan jatkossakin ainakin yksi kokopäiväinen ja yksi osapäiväinen seuratyöntekijä. Tämä aiheuttaa väistämättä taloudellisia haasteita vuodelle 2011. Uskomme kuitenkin että laadukas valmennus on ehdoton edellytys seuran elinvoimaisuuden jatkumiselle.

2. Kilpailutoiminta

Joukkueet asettavat valmentajansa johdolla kaudelle tavoitteensa. Seuran joukkueet osallistuvat pääsääntöisesti Koripalloliiton eteläisen alueen sarjoihin. Edistyneimmät joukkueet pyrkivät myös valtakunnallisiin juniorisarjoihin. Valtakunnallisten sarjojen kulut eivät sisälly Sykki ry:n kausimaksuihin.

Juniorijoukkueiden osallistumista koti- ja ulkomaisiin turnauksiin kannustetaan. Joukkueet vastaavat itse turnauskustannuksistaan. Joukkueita rohkaistaan omaan varainhankintaan turnauskustannusten kattamiseksi.

3. Harrastetoiminta

Sykki tarjoaa harrastekoris-mahdollisuuden sekä junioreille että aikuisille. Hyvän pelaajatilanteen myötä ikäkausijoukkueet voidaan jakaa tasoryhmiin, missä haastajaryhmän pelaajat voivat harrastaa lajia joutumatta sitoutumaan suuriin viikkoharjoitusmääriin. Haastajaryhmien valmennukseen kiinnitetään erityistä huomiota, Sykki ymmärtää, että näistä ryhmistä löytyvät usein tulevaisuuden seuratoimijat, valmentajat, tuomarit ja toimitsijat. Lapset myös kehittyvät motorisesti eri tahtiin, emme halua menettää  yhtään pelaajaa ja panostamme sekä aktiivisesti että harrastuksellisesti harjoittelevien juniorien valmennuksen laatuun.

Aikuisille Sykissä on useita harrastejoukkueita. Joukkueiden määrää ei v. 2011 tulla lisäämään, uudet harrastajat pyritään ohjaamaan jo toimiviin joukkueisiin. Aikuisharrastajaryhmien uutta kausimaksujärjestelmää tullaan jatkamaan v. 2011, se on osoittautunut menestykseksi. Tavoitteena on mahdollisimman kitkaton harrastaminen myös aikuisiässä, huomioiden Sykin junioritoimintapainotteisuus hallituksen ja toimihenkilöiden työssä.

Vuonna 2011 jatkuu edelleen vankan jalansijan saanut vanhempien harrastekoris. Sen osanottajat muodostuvat pelaajien vanhemmista, huoltajista sekä muista Sykki ry:n piirissä toimivista aktiiveista.

Sykki jatkaa myös aktiivista osallistumista SYK:n oppilaiden koulukoristoimintaan tarjoten koulun joukkueille valmennustukea.

4. Pelaajarekrytointi

Pelaajarekrytointi on Sykin toiminnan jatkumisen edellytys myös vuonna 2011. Rekrytoinnin painopiste on kauden alussa syksyllä, mutta pyrimme myös täydennysrekrytointiin koko kauden ajan mm. kaverikoristoimintaa kehittämällä.

Sykin rekrytoinnin kulmakiviä ovat kesäleirit, lehtimainokset, koulukäynnit SYK:ssa ja lähiseudun kouluissa. Kesän lopulla 2011 järjestämme kesäleiritoiminnan tueksi Sykki-startin kauden alkuun pienille koriksesta kiinnostuneille pelaajille.

Rekrytoinnista vastaavat hallitus, nuorisopäällikkö, junioripäälllikkö sekä sekä mini-ja mikro-valmentajat.

Pelaajarekrytoinnissa ja toiminnan jatkuvuudessa tärkeätä on yhteistyö Suomalaisen Yhteiskoulun ja Haagan peruskoulun kanssa. Molemmissa pyrimme järjestämään syksyllä 2011 supermikrotoiminnan starttitapahtumat, jotka tukevat myös uusien koululaisten ryhmäytymistä.

5. Valmennus

Oman valmentajakunnan kehittymisen motivoiminen ja valmennustoiminnan laadun kohottaminen on Sykin tärkeitä painopistealueita vuonna 2011. Tavoitteena on turvata sekä valmentajien saatavuus että  valmennustoiminnan laatu.

Sykin päävalmentajana toimiminen edellyttää että päävalmentaja on suorittanut Koripalloliiton I tason valmennuskoulutuksen tai suorittaa sen ensimmäisen päävalmentajakautensa aikana.

Jokaisella joukkueella tulisi olla päävalmentajan lisäksi toinen valmentaja, joka kykenee ja sitoutuu itsenäiseen valmennustyöhön ja peluutukseen. Mikäli joukkue on kookas ja erityisesti mikäli se pelaa useammassa alueellisessa divarissa, tulisi joukkueen valmennustoiminnassa olla mukana kolmaskin valmentaja, esim. seuran toimihenkilö. Pienimpien joukkueissa toimivat Sykin nuoret apuvalmentajat. Heiltä ei edellytetä itsenäistä valmennustyötä, mutta edellytetään toimintaan sitoutumista ja aikataulujen noudattamista.

5.1 Valmentajien rekrytoiminen

V. 2010 käynnistimme supermikrosta ohjaajaksi koulutuksen, johon on kaudella 2010-11 osallistunut 8-10 Sykin B-ja C-juniori-ikäistä pelaajaa. Koulutuksella on tarkoitus pitkällä tähtäimellä ohjata nuoria pelaajia valmennustoiminnan pariin pitäen huolta, ettei valmennustoiminta ole ihan alkuvaiheessa liian sitovaa. Innostuneimmat ja aktiivisimmat ohjaajat ohjataan jatkossa nuorimpien ikäluokkien apuvalmentajiksi ja koripalloliiton valmentajakoulutukseen, heidän täytettyään 15 vuotta. Uusien C-junnujen joukossa on jo paljon innostusta v. 2011 ohjaajakoulutukseen, joten jatkamme ilman muuta supermikrosta ohjaajaksi ohjelmaamme v. 2011.

5.2 Valmentajien koulutus

Kaikilla Sykin toimintaan sitoutuvilla valmentajilla on mahdollisuus osallistua Koripalloliiton järjestämiin valmennuskoulutuksiin. Päävalmentajilta edellytämme vähintään I-tason koulutuksen läpikäymistä tai sen koulutus-suunnitelmaa kuluvan kauden aikana. II tason valmentajakoulutuksen maksaminen edellyttää valmentajan sitoutumista seuran toimintaan ainakin seuraavaksi kaudeksi. Koulutus otetaan huomioon myös valmennuspalkkioissa.

Sykki ry:n valmentajille järjestetään myös 4-5 omaa valmentajakoulutustapahtumaa vuodessa taitokoulun yhteydessä. Nuorisopäällikkö vastaa seuran valmentajakoulutuksista, valmentajien koulutuksen koordinoinnista ja valmentajien tukemisesta.

Valmentajien kanssa tehdään valmentajasopimukset, joissa määritellään valmentajan oikeudet ja velvollisuudet sekä palkkiot ja korvaukset. Sykki ymmärtää että valmentaminen edellyttää suurta sitoutumista nuorilta valmentajilta ja pyrkii tämä myös huomioimaan valmennuspalkkioissa seuran maksukyvyn myöntämissä rajoissa.

6. Toimitsijat ja tuomarit

Toimitsijatehtävät ovat Sykissä pelaajien perheiden vastuulla. Kevät ja syyskauden alussa vanhemmille tarjotaan mahdollisuus osallistua Sykin järjestämään toimitsijakoulutukseen. Myös seuran isompien juniorien toimimista toimitsijoina kannustetaan. Junioritoimitsijalista löytyy seuran nettisivuilta.

Seura kasvattaa keskuudestaan myös tuomareita. Kaikkia 15-vuotiaita ja sitä vanhempia Sykin pelaajia kannustetaan osallistumaan tuomarikoulutukseen ja ottamaan rohkeasti kotipelejä tuomittavakseen. Sykki pyrkii järjestämään yhteistyössä koripalloliiton kanssa oman uusille tuomareille suunnatun  koulutustapahtuman kevään 2011 aikana. Pyrimme siihen että tähän koulutukseen hyväksyttäisiin myös 14-vuotiaita.

7. Joukkueenjohtajatoiminta

Seura pitää välttämättömänä, että jokaisella joukkueella on oma joukkueenjohtaja, mieluiten junioripelaajan vanhempi/huoltaja tai muuten joukkueen toiminnassa läheisesti mukana oleva aikuinen. Hallituksessa on joukkueenjohtajatoiminnasta vastaava henkilö, joka pyrkii huolehtimaan siitä, että jokaisella joukkueella on joukkueenjohtaja, perehdyttää tämän ja huolehtii jojojen tiedottamisesta.

8. Harjoitukset

8.1 Joukkueharjoitukset

Joukkueharjoituksia järjestetään Sykin joukkueissa 1-4x/viikossa, riippuen joukkueen iästä, kilpailullisuudesta ja harjoitusinnosta. Lahjakkaimmat pelaajat voivat harjoitella myös vanhempien joukkueiden mukana. Tavoitteena on pyrkiä tarjoamaan sekä kilpailullisille ja innokkaille harjoittelijoille, että korista enemmän harrastuksena pitäville pelaajille määrällisesti ja laadullisesti oikean tasoista harjoittelua.

8.2 Taitokoulu

Varsinaisten joukkueharjoitusten lisäksi Sykki järjestää kerran viikossa kaikille pelaajille avoimen taitokoulun. Taitokoulua järjestetään varsinaisella harjoituskaudella, kevätkaudella 2011 ja syyskaudella 2011.

8.3 Kesäharjoittelu

Sykki järjestää kesällä 2011 ohjattua kesäharjoittelua kaikille junioripelaajilleen. Kesäharjoittelukausi alkaa toukokuun alusta 201.Taukoa pidämme Juhannuksesta elokuun alkuun. Kesäharjoittelu jatkuu elokuun alussa 2011.  Sykki mahdollistaa kesäharjoittelun myös joukkueittain kilpailullisimmille ja aktiivisimmille joukkueilleen joko joukkueen omien valmentajien tai seuran toimihenkilöiden ohjaamana.

9. Sykki-kalenteri 2011

9.1 Hiihtolomaleiri

Koulujen hiihtolomalla toteutetaan SYK:n koululla kolmipäiväisenä leirinä vuonna 1997-2003 syntyneille lapsille hiihtolomaleiri. Leiri on avoin kaikkien seurojen pelaajille. Leirin ohjelmana on koripallopainotteista toimintaa päiväsaikaan. Leiri on tätä kirjoitettaessa jo lähes täynnä, selvästi suositumpi kuin viime vuonna, jolloin se järjestettiin ensimmäistä kertaa. Lukukauden aikana olevien lomien päiväleireille on selvästi kysyntää ja Sykki kehittää edelleen tätä toimintaansa v. 2011. Ennen hiihtolomaleiriä järjestimme vastaavanlaisen 3 päiväisen pelileirin tammikuun alussa koulujen joululomalla. Tämäkin leiri oli erittäin suosittu. Sykin päiväleirivastaavana toimii junioripäällikkö Tomas Luomanmäki.

9.2 Alumni

Syksyllä 2010 perustettu Sykki alumni kokoontuu kerran keväällä 2011 ja kerran syksyllä 2011. Alumni koostuu entisistä ja nykyisistä sykkiläisistä. Alumniin ovat tervetulleita kaikki Sykin toiminnan kehittämisestä kiinnostuneet henkilöt.

Alumnin tärkein tehtävä on tukea kulloistakin Sykin hallitusta sen toiminnassa tarjoamalla uusia näkökulmia seuran edelleen kehittämiseen ja sen toiminnan tukemiseen. Alumni ei ole operatiivinen. Alumnin kutsuu koolle Sykin hallituksen puheenjohtaja.

Alumninen ensimmäisen kokuksen konkreettinen ehdotus oli Alumni-rahaston perustaminen lahjakkaita ja vähävaraisina pelaajiamme ja aktiivisia joukkueitamme tukemaan. Alumni-rahaston perustamiseen pyritään kevään 2011 aikana.

9.3 Sykin 35-v juhla-katukoris

Toukokuussa  vietetään Sykin 35-vuotisjuhlia tekemällä sitä mitä me parhaiten osaamme, pelaamalla korista!

Sykin uusin perinne, jo 4. kertaa järjestettävä katukoris on hyvä tapa juhlistaa Sykin 35-vuotista taivalta. Sykki-katukoris on jo käsite pääkaupunkiseudulla. Se on kasvanut vuodesta vuoteen, eikä edes viime kevään vedenpaisumuksellinen sadekuurokaan estä meitä jälleen kerran päättämästä kautta katukoriksen merkeissä.

35 vuoden ikään päässyt koripalloseura on kunnioitettava ja juhlimisen arvoinen saavutus. Kutsumme kaikki Sykin entiset ja nykyiset pelaajat, valmentajat, alumnit ja Sykki-sielut viettämään Sykin 35-vuotisjuhlia katukoristapahtumassamme 21.5.2011.

Kunniavieraina ovat koripalloystävämme pääkaupunkialueen seuroista, joiden toivomme saapuvan jälleen paikalle sankoin joukoin.

9.4 Kausiarviointi

Kauden arviointi ja kehittämistilaisuus järjestetään kesäkuussa. Tilaisuuteen kutsutaan kaikki Sykin toimihenkilöt, valmentajat, joukkueenjohtajat ja hallitus. Myös kiinnostuneet vanhemmat ja aikuisharrastajat ovat tervetulleita.  Kehitystilaisuudessa arvioidaan kulunutta kautta ja suunnitellaan tulevaa. Tilaisuudessa pohditaan myös keinoja seuran toiminnan jatkuvaan parantamiseen.

Ennen kevätkauden 2011 päätöstä järjestetään kaudesta 2010-11 seuran jäsenille ja heidän vanhemmilleen ja huoltajilleen  mielipidekysely nettisivuilla. Kyselyn tulokset käydään läpi kehitystilaisuudessa ja niitä käytetään hyväksi uutta kautta suunniteltaessa.

9.5 Sykki-leirit

9.5.1 Kisakallion Sykki-leiri

Lohjan Kisakalliossa järjestetään jälleen jo 35 kerran legendaarinen Sykki-leiri, jota myös vietetään 35-vuotisjuhlatunnelmissa. Leiristä vastaa tuttuun tapaan Timo Hyvönen.

9.5.2 Sykki Day Campit

Sykin uusin menestyskonsepti, Sykki Day Campit jatkuvat kesällä 2011. Day Campien tukikohta on ollut Haagan peruskoulu. Mikäli Haagan peruskoulu on kesällä 2011 edelleen vesivaurioremontissa, päiväleirit järjestetään muissa Haagan alueen kouluissa. Sykki Day Campien vastuuvetäjä on seuran junioripäällikkö Tomas Luomanmäki.

Day Camp I

Kesällä 2011 tarjoamme  korista harrastaville pelaajille 5 päiväisen Sykki Day Camp I kesäkuussa 2011. Koriksen lisäksi Day Campillä on monipuolinen oheisohjelma. Day Camp I on avoin myös ei-sykkiläisille korispelaajille. Kesäkuun leiri vedetään kahdessa ikäryhmässä. Päiväleirillä tarjotaan lounas ja välipala.

Day Camp II

Elokuussa 2011 järjestetään päiväleiri supermikroikäisille 5-7 vuotiaille ja mikro-mini-ikäisille 8-10 vuotiaille koriksesta kiinnostuneille lapsille. Päiväleirillä tutustutaan korikseen, mutta kokeillaan monipuolisesti myös muita pallopelejä ja liikuntaharrastuksia. Päiväleiriläiset tekevät myös retkiä lähialueiden kohteisiin. Päiväleirillä tarjotaan lounas ja välipala.

9.5.3 Italian leiri

Syksyn 2010 tavoin myös syksylle 2011 suunnitellaan Italian-leiriä. Leirin toteutuminen riippuu kiinnostuksesta, ryhmän kokoon saamiseksi tarvitaan n. 20 pelaajaa ja 4-6 mukaan lähtevää valvovaa vanhempaa 2 valmentajan tueksi. Kartoitus kiinnostuksesta leiriin tehdään toukokuussa 2011.

9.6 Sykki-startti

Day Camp II päättyessä, ennen varsinaisten harjoitusvuorojen alkamista järjestämme Sykki-startin sekä Day Camp II:lle osallistuneille että muille koriksesta kiinnostuneille lapsille. Sykki-startti alkaa Day Camp II päättyessä ja jatkuu syksyn salivuorojen alkuun. Startti on uutta toimintaa Sykissä. Sen suunnittelusta vastaavat apuvalmentajat yhdessä ohjaajansa Tomas Luomanmäen kanssa.

9.7 Kauden avaustilaisuus

Uusi kausi aloitetaan valmentajien, joukkueenjohtajien ja hallituksen yhteisellä ”kick-off”-tilaisuudella elokuussa. Avaustilaisuudessa allekirjoitetaan valmentajasopimukset. Tilaisuuteen yhdistetään jokin koripallotapahtuma, kuten EM-karsintapeli.

9.8 Joukkueiden avaustilaisuudet

”Kick-off”-tilaisuuden jälkeen joukkueiden valmentajat käyvät läpi kausisuunnitelmansa nuoriso-tai junioripäällikön kanssa. Harjoitusten alettua ja joukkueiden koostumuksen selvitessä uuden kauden alussa jokaisen joukkueen valmentajat ja joukkueenjohtajat järjestävät oman avaustilaisuuden, jossa keskustellaan kauden tavoitteista, harjoittelusta, turnauksista, säännöistä, yms. Mikäli valmentajat ja jojot näin toivovat, Sykin toimihenkilöt  voivat osallistua ja neuvoa joukkueiden avaustilaisuuksien järjestelyissä.

9.9 SYK:n syysmarkkinat

Sykki osallistuu SYK:n syysmarkkinoille, jotka pidetään yleensä lokakuussa. Syysmarkkinoilla SYK:n  peruskoulun kaikki luokat ovat edustettuina ja siellä on paljon kävijöitä. Syysmarkkinaosallistumisen päätavoite on seuran tunnetuksi tekeminen ja Sykin ja SYK:n yhteistyön kehittäminen. Myös varainkeruu on mahdollista, jos joukkueista löytyy osallistumishaluja.

9.10 Pikkujoulu

Seuran perinteinen pikkujoulujuhla pidetään joulukuussa. Toimihenkilöt vastaavat pikkujoulujärjestelyistä.

10. Talous

Seuran talous on haasteellinen, mutta hallinnassa. Vuonna 2011 tulot perustuvat pääasiassa kaupungin toiminta-avustukseen ja kausimaksuihin sekä Opetusministeriön palkkatukiin ja työvoimatoimiston palkkatukiin.

Kaikki seuran saamat palkkatuet päättyvät v. 2011, mikä aiheuttaa paineita kausimaksujen korotukselle. Pyrimme aktiivisesti etsimään rahoitusvaihtoehtoja, jotta kausimaksut pysyisivät kurissa. Toivomme kuitenkin vanhempien ymmärtävän että laadukas seuratoiminta edellyttää seuran omia toimihenkilöitä ja riittäviä korvauksia valmentajille.

Lisääntyvä yhdistyshallinto on johtanut siihen, että Sykin palkanmaksu on siirtynyt tilitoimistolle v. 2010. V. 2011 tarkoitus on siirtää myös jäsenmaksu- ja leirimaksu-seuranta tilitoimiston reskontran kautta hoidettavaksi.

Seuran hallituksen jäsenet eivät saa palkkaa tai palkkiota toiminnastaan, vaan tekevät vapaaehtoistyötä seuraan hyväksi.

11. Tiedotustoiminta

Seuran tiedotus perustuu Sykin nettisivuihin (www.sykki.fi) sekä sähköpostiin. Seuralla on myös oma facebook-sivu Sykki-faneille.

Jokaista joukkuetta kannustetaan pitämään omat sivustonsa ajan tasalla ja päivittämään etusivun uutisia. Jokaisella joukkueella pitäisi myös olla oma sähköpostijakelulista joukkueiden sisäistä tiedottamista varten. Joukkueenjohtajat huolehtivat sähköpostiosoitteiden kattavuudesta ja oikeellisuudesta.

Sykin nettisivuijen ylläpidosta vastaa web-master. Hän ylläpitää sivujen perusrakennetta ja joukkueiden sivupohjia, sekä täyttää joukkueiden sivuille vähimmäistiedot.

Sykki-sivujen kautta hoidetaan tällä hetkellä joukkueisiin ilmoittautumiset, leiri-ilmoittautumiset ja varustetilaukset.  V. 2011 aikana pyrimme siirtymään myös harjoituspäiväkirjojen ja erotuomarimaksutilitysten hoitamiseen internet-pohjaisesti.

Joukkueita aktivoidaan omien sivujensa päivittämisessä ja käytössä. Webmaster kouluttaa ja ohjaa nettisivujen käytössä.

Sähköisen tiedottamisen lisäksi käytetään myös paperitiedotteita, erityisesti uusien pelaajien rekrytoinnin ja alkuinformoinnin yhteydessä. Sykistä on tehty seuratoimintaa esittelevä lehtinen, jota jaetaan erityisesti aloitteleville ja uusille pelaajille ja heidän huoltajilleen.

Sykki-julkaisu valmistuu kauden päätteeksi keväällä 2011. Tänä vuonna se on samalla Sykin 35-vuotis juhlajulkaisu, johon kerätään kuluneen kauden lisäksi tietoa seuran historiasta, saavutuksista ja tulevaisuudensuunnitelmista.

12. Muuta

Sykin toimintaa pyritään jatkuvasti kehittämään eteenpäin. Seuran menestyksen kannalta on elintärkeää, ettei ainoastaan toisteta edellisen vuoden asioita, vaan kokeillaan rohkeasti uusia tuulia.

Sykin vuoden 2010 hallitus ehdottaakin uudelle hallitukselle Sinettiseura-prosessin käynnistämistä vuonna 2011. Sinettiseuraksi pyrkiminen sopisi hyvin Sykin arvomaailmaan ja auttaisi meitä kehittämään seuran käytäntöjä edelleen.

Sykki on viime vuosina muuttunut hyvin monikulttuuriseksi seuraksi. Pyrimme v. 2011 kehittämään monikulttuurista osaamistamme ja osaltamme auttamaan maahanmuuttajataustaisia nuoria löytämään oman paikkansa yhteiskunnastamme. Koripallo tarjoaa tähän hyvät välineet. Seuraamme on myös saatu nuorisotyöpainotteisia valmentajia, jotka kykenevät hyvän koripallo-osaamisen lisäksi kohtaamaan nuoria monista kulttuuritaustoista. Tätä osaamista pyrimme kouluttamaan myös nuorille valmentajillemme.

Sykki ylläpitää myönteistä kuvaa itsestään sidosryhmiensä silmissä toimimalla arvojensa mukaisesti ohjaamalla pelaajia, valmentajia, ja toimihenkilöitä hyvään käytökseen ja reiluun toimintaan pelikentillä ja niiden ulkopuolella.

Sykki pyrkii myös edelleen kehittämään  hyvää kouluyhteistyötään lähimpien yhteistyökumppaneidensa SYK:n ja Haagan peruskoulun kanssa.  

Helsingissä 14.2.2011 

HALLITUS